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20명 정도 중소 금융권 회사 출근을 앞두고 있습니다. 3개월 인턴 수료 후 정규직 전환 여부 결정인데 전환 안 될 수도 있을까요?? 출근하면 어떤 것을 주의해야 되는지 알려주세요
2024.11.27
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안녕하세요 이번에 4학년 2학기 막학기를 남겨둔 취준생입니다. 학교에서 수업은 다 들어서, 이번에 현장실습을 해볼까 생각 중인데...현장실습 지원을 할 기업을 고민하고 있습니다. 1. 한국재료연구원 - 나노바이오 융합소재 및 바이오 센서 개발 *다양한 귀금속 나노소재 합성법에 대한 이론과 실험을 병행할 수 있음. (3개월) 2. 쉴드글로벌 - 중소기업 - 도장 및 표면처리업 (6개월) 방산 표면처리 제품, 규격에 대한 이해 및 수행 방산 표면처리 traceability 에 대한 이해 및 수행 방산 표면처리 픔질 보증에 대한 이해 및 수행 방산 표면처리 인증에 대한 이해 및 수행 현재 저는 철강기업 취준을 준비하고 있는데, 직무관련 경험을 쌓기에는 중소기업을 가는 게 맞는 거 같아서요!! 조언을 구해보고 싶네요. 재료연구원에 가서도 귀금속 나노소재 합성법을 배울 수 있다는 장점이 있습니다..! 하지만, 직무관련 경험이 굉장히 중요하다고 생각해서 고민이 되네요!!
저는 추석 이후 10월 13일에 회사 입사 예정입니다. 면접을 볼 때부터 거리 문제와 기숙사(1인 1방이지만 같은 팀 상사와 사용)를 걱정했는데, 지금도 그 부분이 마음에 걸립니다. 그래서 일단 입사하겠다고 하고, 집 근처 A회사 면접을 보고 왔습니다. A회사는 제가 3월부터 관심 있었던 곳으로, 당시 포지션 면접 제안을 받았지만 연락이 없으 포기했던 기업입니다. 그런데 이번 행사 면접에서 제 이력을 기억해 주시며 “다시 지원해주면 1차 서류에 대한 합불과 면접 일정 결과를 알려드리겠다”고 하셔서 희망을 갖게 되었습니다. 연락은 다음주 중 또는 연휴 이후여서 너무 늦어집니다.. 문제는, 만약 A회사 면접이 진행된다면 현재 예정된 ○○회사 입사 일정을 미뤄야 하는지가 고민입니다. 이미 추석 이후로 한 번 배려해주신 일정인데, 또 미뤄달라고 하면 좋지 않게 보일 것 같아서요. 혹시 10월 13~15일 예정된 실습 교육을 이유로 미룰 수 있을지 고민 중입니다.
이 부서가 보통 고졸 초대졸분들 지원하는 현장직인지요?? 아님 사무직인가요..??
안녕하세요 이번에 4학년 2학기 막학기를 남겨둔 취준생입니다. 학교에서 수업은 다 들어서, 이번에 현장실습을 해볼까 생각 중인데...현장실습 지원을 할 기업을 고민하고 있습니다. 1. 한국재료연구원 - 나노바이오 융합소재 및 바이오 센서 개발 *다양한 귀금속 나노소재 합성법에 대한 이론과 실험을 병행할 수 있음. (3개월) 2. 쉴드글로벌 - 중소기업 - 도장 및 표면처리업 (6개월) 방산 표면처리 제품, 규격에 대한 이해 및 수행 방산 표면처리 traceability 에 대한 이해 및 수행 방산 표면처리 픔질 보증에 대한 이해 및 수행 방산 표면처리 인증에 대한 이해 및 수행 현재 저는 철강기업 취준을 준비하고 있는데, 직무관련 경험을 쌓기에는 중소기업을 가는 게 맞는 거 같아서요!! 조언을 구해보고 싶네요. 재료연구원에 가서도 귀금속 나노소재 합성법을 배울 수 있다는 장점이 있습니다..! 하지만, 직무관련 경험이 굉장히 중요하다고 생각해서 고민이 되네요!!
저는 추석 이후 10월 13일에 회사 입사 예정입니다. 면접을 볼 때부터 거리 문제와 기숙사(1인 1방이지만 같은 팀 상사와 사용)를 걱정했는데, 지금도 그 부분이 마음에 걸립니다. 그래서 일단 입사하겠다고 하고, 집 근처 A회사 면접을 보고 왔습니다. A회사는 제가 3월부터 관심 있었던 곳으로, 당시 포지션 면접 제안을 받았지만 연락이 없으 포기했던 기업입니다. 그런데 이번 행사 면접에서 제 이력을 기억해 주시며 “다시 지원해주면 1차 서류에 대한 합불과 면접 일정 결과를 알려드리겠다”고 하셔서 희망을 갖게 되었습니다. 연락은 다음주 중 또는 연휴 이후여서 너무 늦어집니다.. 문제는, 만약 A회사 면접이 진행된다면 현재 예정된 ○○회사 입사 일정을 미뤄야 하는지가 고민입니다. 이미 추석 이후로 한 번 배려해주신 일정인데, 또 미뤄달라고 하면 좋지 않게 보일 것 같아서요. 혹시 10월 13~15일 예정된 실습 교육을 이유로 미룰 수 있을지 고민 중입니다.
이 부서가 보통 고졸 초대졸분들 지원하는 현장직인지요?? 아님 사무직인가요..??
답변 8
채용전환형 인턴으로 지원하셨는지, 일반 지원이었는데 3개월 인턴 조건이 달려있는 것인지를 먼저 구분해야 합니다. 전자인 경우, 인건비 재원에 따라 TO가 정해지기 때문에 확률은 아무도 계산할 수 없고, 매 년 다릅니다. 인사팀에 문의하여 대략적인 계획이 어느정도인지 물어보는 방법 밖에 없습니다. 후자인 경우, 원래 노동법 상 3개월은 수습시간으로 둘 수 있게 되어 있고 그 기간에는 정규 인사의 70%까지 월급을 줄 수 있게 되어 있습니다. 인건비 절감 및 혹시나 모를 아주 이상한 사람일 때에만 정규직 전환을 거부하게 됩니다. 아주 중대한 실수를 하지 않는 이상 거부될 확률을 0.1%도 안된다고 보시면 됩니다.
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